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Découvrez MK Compétences, par David Léger.

Valoriser l’individu pour développer les compétences globales.

Phineo partners

Qu’est-ce que MK Compétences ?

MK Compétences est une entreprise dynamique spécialisée dans les ressources humaines, le coaching professionnel et personnel ainsi que dans la formation et la mobilité professionnelle.

Né de la vision de son fondateur,David Léger, leur objectif est de vous apporter la meilleure solution pour assurer votre développement professionnel ou personnel. C’est la raison pour laquelle MK Compétences s’est associé à un réseau de partenaires où la qualité rime avec votre satisfaction. 

Découvrez MK Compétences, par David Léger.

Valoriser l’individu pour développer les compétences globales.

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Qu’est-ce que MK Compétences ?

MK Compétences est une entreprise dynamique spécialisée dans les ressources humaines, le coaching professionnel et personnel ainsi que dans la formation et la mobilité professionnelle.

Né de la vision de son fondateur,David Léger, leur objectif est de vous apporter la meilleure solution pour assurer votre développement professionnel ou personnel. C’est la raison pour laquelle MK Compétences s’est associé à un réseau de partenaires où la qualité rime avec votre satisfaction. 

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Qui est David Léger ?

– “Permettre les transformations qui élèvent une communauté humaine, voilà ce qui m’anime par-dessus tout. Je suis David Léger, fondateur du cabinet MK Compétences.”

Véritable passionné de psychologie, philosophie et spiritualité, David à pu évoluer dans différents domaines d’activité avec pour moteur la relation humaine.

› Développement commercial,

› Management et Leadership,

› Formation et bilan de compétences,

› Ressources humaines et ingénierie de la formation,

› Stratégie d’entreprise (prodisplay).

Tout au long de son parcours, il a toujours recherché à créer les conditions idéales pour que naisse l’étincelle qui dénouera les difficultés de ses clients.​

› En savoir plus sur MK Compétences ↗︎

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L’écosystème MK Compétences

Développement des compétences

À la fois tableau de bord pour la direction et les ressources humaines et support d’information pour les partenaires sociaux, le plan de développement des compétences est un levier de performance pour l’entreprise.

› En savoir plus ↗︎

Coaching professionnel

Vous accompagner dans la résolution de vos problèmes professionnels afin de vous permettre d’améliorer les résultats de votre entreprise, anticiper le progrès et devenir un modèle de professionnalisme.

› En savoir plus ↗︎

Formation professionnelle

Avec Phineo, nous accompagnons les entrepreneurs, apprentis, demandeurs d’emploi, salariés dans le développement des compétences à acquérir pour concrétiser leurs projets.

› En savoir plus ↗︎

Accompagnement

MK Compétences x Phineo

Audit de votre situation

Au cours d’un temps d’échange avec David, il apprendra à vous connaître et à comprendre vos enjeux pour vous conseiller au mieux.

Création de votre plan de formation

David créera pour vous un véritable plan d’action et planifiera vos besoins de façon à structurer votre montée en compétences.

Création du dossier de formation

Vous serez accompagné pour la création de votre dossier de formation et assisté, le cas échéant, pour les démarches administratives d’accès au financement.

Suivi de l’action de formation

L’accompagnement fait notre différence. Dès que vous aurez intégré l’écosystème Phineo et tout au long de votre processus d’apprentissage, vous serez suivi par vos formateurs, votre coach David et notre support client.

Étape 5

Audit de votre situation

A l’issue de votre apprentissage, vous ferez un bilan avec votre coach en formation dédié. Son accompagnement vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et de pérenniser votre montée en compétences.

Un 1er échange téléphonique sans engagement !